日本在宅協　東京・北関東支部主催セミナー（介護保険制度について）＜その２＞

政府の重要課題である「働き方改革」には3本の柱があります。 介護人材が不足するなかで、単に長時間勤務の削減を行ったのでは仕事が山積みになってしまうリスクがあります。 そのリスクを解決するためには、ITの導入が不可欠です。 政府は、そのITの導入に各種の補助金を出しています。 弊社では、補助金の交付に関するセミナーを実施していますので、ご希望の方はご連絡ください。 業務をIT化させることによって、業績の向上を図りませんか。

2020/02/25

【開催決定】 NDソフトウェア,インフォファーム，やさしい手　合同セミナーin横浜　開催します!

毎年100社以上もの介護事業者が倒産してく中、介護事業者が今後どのような改善に着手するべきなのか。2021年介護保険制度改正の方向性をや対策をお話させて頂き、生産性向上のための業務整理のポイント、システムを活用した働き方改革についてお話させて頂きます。

2020/02/10

【やさしい手も出展します！】東京都社会福祉協会ＣＬＵＢＰＯＰＣＯＲＮ福祉機器展のご案内

2月18日に開催されます東京都社会福祉協議会　東京都介護保険居宅事業者連絡会　青年部　ＣＬＵＢＰＯＰＣＯＲＮ主催イベントである【P-connect～人・介護をつなぐ未来福祉機器展～】にやさしい手も出展いたします！！

2020/02/07

日本在宅協介護協会　東京・北関東支部主催　1月トップセミナーについて

日本在宅介護協会　東京・北関東支部の1月トップセミナー概要 【介護保険制度改正の全体像】 １．介護予防・地域づくりの推進～健康寿命の延伸～／「共生」・「予防」を両輪とあうる認知症施策の総合的推進 ２．地域包括ケアシステムの推進～地域特性等に応じた介護基盤整備・質の高いケアマネジメント～ ３．介現現場の革新～人材確保・生産性の向上～ ＊日本在宅介護協会では会員を募集していますので、ご興味のある方はご連絡下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.zaitaku-kyo.gr.jp/

2020/01/27

「働き方改革」（業務の効率化）について

「働き方改革」（業務の効率化）について 政府の重要政策の一つである「働き方改革」について、人材の確保（女性にとって働きやすい職場への改善）をコンプライアンスの面から捉え、厚労省が提唱しているセクハラ及びパワハラの防止に向けた取り組みをご紹介してまいりましたが、今回は「働き方改革」（業務の効率化）に関する弊社の取り組みをご紹介させて頂きました。ご興味をお持ちの方々のご連絡をお待ち致しております。

2020/01/20

「働き方改革」について（その⑤）

厚労省は、この5月に「介護現場におけるハラスメント（セクハラ）対策マニュアル」及び11月に「ハラスメントの具体例（パワハラに該当すると考えられる例／パワハラに該当しないと考えられる例」を指針として公表しましたが、それらは政府の重要政策の一つである「働き方改革」に派生するものです。

2020/01/14

介護関係者はセミナーでスキルアップしよう！　メリットと種類を解説

介護職のためのセミナーには、直接介護の資格に関わるものから、入所者の心のケアにつながるちょっとユニークなスキルのセミナーまでさまざまなものがあります。介護職としてキャリアアップを目指していくなら、うまくセミナーを活用し、自分の付加価値を高めていきましょう。

2018/11/26

タクシー会社がサ高住を始めたワケ（新潟）

通院が難しい透析患者を移送する中で気づいた地域のニーズに応えるために、タクシー業からサービス付き高齢者住宅の経営に参入された事例です。

2018/12/06

成長する高齢者施設

高齢者施設経営は拡大する有望市場です。そこに新規参入するためには、各施設の特徴を的確にとらえ、どの施設を経営するかを決定することが重要になります。高齢者施設の種類と初期投資額の目安など、新規参入を考えている方へ高齢者施設の基本的な情報をご紹介します。

2018/12/12